創業首5年主要是發展技術,經營模式,開發模組和可重賣軟件。之後那15年主要是人的經營。公司要成功,必須有人才加入。2006年第一個銷售夥伴加入,直到現在他分擔了公司大部份的銷售和支援工作,令我可以專心開發軟件。
他是以合作夥伴的形式加入,大家的共同目標是[自由]。好好經營MemDB,令它產生足夠的收入,讓我們生活無憂。這或許就是我們獨特的公司文化和追求吧。
在2009年前,我都是在家工作的,有時要和夥伴在快餐店或家中談工程,很不方便。到了4月,買了家附近一間細店做辦公室,終於有個地方發展。
其實我很喜歡由無到有,慢慢發展的感覺,我不喜歡賺很多,但是要飽受很大的壓力和責任,可能這才是我的人生吧,其實這樣也不錯呀!
20年內最大的工程,是幫台灣夥伴開發流水碼零售系統,由2007年做到2015年,這八年大部份時間都是在開發這系統,我的開發能力,也在這段時期提升不少。。
直到2015年開始和另一個台灣夥伴合作開發餐飲軟件,才開始停下來。而賺得最多錢的,反而是這餐飲軟件。在2020年尾,總銷售突破了3000套,而且往後的歲月裡,這軟件還能繼續賣,帶來不錯的收入。待續
Prev Post: 創業廿年分享(五)
Next Post: 創業廿年分享(七)
Category Prev Post: 創業廿年分享(五)
Category Next Post: 創業廿年分享(七)